海安县李堡镇丁所小学，创办于1912年，坐落在美丽的拼茶河畔，是一所全面实施素质教育的学校。至今已走过了100余年的风雨历程，100年来谱写的是一部辉煌的乐章，100年来展示的是一副多彩的画卷，在100余年浩宇风云的岁月中，在历任领导、几代教师的辛勤努力下，现如今已经发展成为一所“理念先进、特色鲜明、环境优美、书香浓郁”的学校，是孩子们精神成长的阳光乐园。

　　校园占地面积14.9亩，教学班13个，学生600余人，教职工48人。其中，中学高级教师1人，占教师总数的2.08%；小学高级教师23人，占教师总数的49.5%，本科学历占教师总数                                                                                  

　　多年来，学校始终秉承“和谐，创新”的办学理念，以“文学活动”作为学校的特色品牌。一直践行以“教育态度的精心”、“教学方法的精巧”、“教育管理的精细”、“教育环境的精美”等为基本内涵的“精致教育”办学方略，力求用先进的教育思想、现代的科学体系、现代的教育手段、规范的办学行为、科学的组织管理，优化学校人文环境，全面推进素质教育。

　　与时俱进 构建先进理念

　　科学而前沿的教育理念是学校治校、强校、兴校的灵魂，为了使全校教师牢固树立起“为学生的最优化发展服务，为学生的一生幸福负责”的素质教育观，学校紧跟时代步伐，以全新的思维，打造全新的理念。学校在继承“求实创新 文明 进取”校训的基础上，提出了“以人为本，和谐发展”的办学思想——确信每一位学生、每一位教师都有不断发展的动机和潜能，立足学生非智力因素的培育和教师实现自身价值动机的激活。以学生发展为根本，以教师发展为保障，确立和谐发展的教育目标，建立和谐发展的人际关系与课程设置，形成和谐发展的教育情境与教育力量，实行和谐发展的教育管理，培养学有专长、人格健全、求实创新、和谐发展的学生，造就德高品正、爱心育人、勇于探索、敢于创新的教师，建设管理规范、特色鲜明、和谐发展的学校。

　　更新设备 加快现代化步伐

　　为加快教育现代化步伐，大力推行素质教育。近年来，学校千方百计集中财力，在装备室的支持下，不断改善办学条件，更新办学设备，筹建了计算机网络室、多功能教室、实验室、图书室、档案室、音乐室等，并添置了大量的现代化教学仪器和设备。学校还建立了校园网站，基本实现了无纸化办公、数字化校园。目前，学校的现代化教育技术设备基本齐全，极大促进了教师队伍的现代化建设，提高了学校教育、教学的科技含量。对学校教育观念的更新、教学手段的改进、教学效率的提高都起到了很好的促进作用。

　　和谐创新 全面提升教师素质

　　学校有一个团结、向上、廉洁、自律、求实进取、勇于创新的领导班子。学校领导首先做到“以德服人、以理服人、以情暖人、以爱育人”。时刻关注教师的精神感受，解决教师中存在的实际困难，尊重教师的人格，用赏识的眼光看待教师的每一点进步，以表扬激励为主，放下求全、求美的思想观念，尊重教师的首创精神，为教师创设了“民主、和谐、愉快”的工作环境，最大限度地发展了教师的潜能。并在教师中深入开展“以健康的心态和美好的行为创造光辉的业绩”主题教育活动，做好本校的“和谐创新”文章。与此同时，学校还注重校本培训，通过发挥自我反思、同伴互助、专业引领三方面作用，促进教师素质的提高。从而使得50% 的教师基本完成由“经验型”向“科研型”的转变。研发了“江风海韵”地方课程，“沐浴书香”校本课程等特色课程，深受学生欢迎，让学生享受到了童年的快乐。从而也锤炼出了一支学习型、科研型、创新型、奉献型的高素质教师队伍，全面深入地推进了素质教育。

　　创办特色 构建书香校园

　　一所学校真正的魅力在于鲜明的特色，特色是个性的张扬、是历史的传承、是现实的创新。为了使学生继承中华民族优秀文化，发扬优良传统美德，构建书香校园，学校利用现代教育技术大力加强社团建设，打造文学活动阵地。学校创办了《摇篮》作为“小雨点文学社”社刊，腾出专用教室，作为“小雨点社员之家”，营造浓厚的文学氛围。还聘请了业余作家秦夕龙及李堡镇仲新平等颇有造诣的文人当顾问。顾问们定期不定期到校作指导，激发了小社员们的读书写作的热情。并以此将读书活动推向全校，将图书室向全校师生开放，每天规定读书时间，做好读书笔记，写好读后感等。此外每年举办一届校园文化艺术节，具体有古诗文诵读比赛、课本剧演出、作文竞赛，读书笔记展览等。同学们在老师的引导下开展“累词汇、集名言、背古诗、读名篇、赏佳作、识名人”等文学活动。一系列文学知识活动让学生在活动中体验成长的乐趣，让书香伴随孩子们健康成长。

　　规范办学 强化科学民主管理

　　学校管理的终极目标就是促进人的发展，科学有效的管理，健全和谐的制度，是我校全面实施素质教育、促进学生和谐发展、践行学校办学理念的有效途径。
　　 学校全面贯彻党的教育方针，严格执行《江苏省中小学管理章程》，按照《江苏省义务教育课程设置实验方案（修订）》的相关要求设置课程，做到开齐上足。严格控制学生在校时间。学校不设重点班，均衡编班。学校能注意减轻学生过重学习负担，严格控制考试次数。规范教育收费，认真落实收费公示制度。严格按照规定订购教科书。 
　　学校加强宣传和学习，使教代会具有更大的代表性，发挥教职工更大的作用。坚持校务公开，坚持制度管理，推行分层管理制度，推行竞聘上岗制度，推行考核奖惩制度。学校努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长，为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中，还坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

　　推进课改 实施素质教育

　　学校围绕新课程改革，通过教师自学、讨论、写心得体会、教海沙龙、邀请专家学者专题讲座、外出培训教师回校作专题汇报、骨干教师轮流作教学经验介绍等形式，使全校教师在各种学术研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论，逐步确立全新的教育理念，然后指导自己的教学实践。全面落实教学工作的“十字”方针。即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。把“十字方针”作为学校强化教学中心意识、走素质内涵发展的道路、开发校本课程、形成办学特色的重大举措，并在教学活动的各个环节与层面加以体现，全面实施素质教育。 
　　 另外，为了在师生中树立“健康第一”的新理念，学校开展了以“愉悦自己、健康第一”为主题的阳光体育活动，以此培养学生健康的生活方式，形成积极进取、乐观向上的生活态度，养成终生锻炼的良好习惯。

　　喜人成果 再铸明天辉煌

　　在教育教学改革的大潮中，学校各项工作蒸蒸日上、蓬勃发展，取得了喜人成果。几年来，学校先后荣获县“特色学校”、县“质量优等学校”、县“文明单位”、县“绿色学校”、县综合督导评估“优秀学校”等荣誉称号，实现了跨越式的发展。 
　　面对成绩，丁小人不骄不躁，着眼于学生的终身学习和未来发展，丁小人深深懂得，已有的已是过去，欲求的还在征程。我们决心紧抓机遇，紧跟时代步伐，以新思想、新观念、新姿态迎接新的挑战！为最终把学校建成“高质量、高品位、有特色、现代化的学校”而努力奋斗！